エグゼクティブセミナー

ヘイグループというコンサルティング会社が開催するエグゼクティブセミナー「社員力革命」に参加してきました。対象は欧米に進出している日本企業のCEOや幹部で、内容は、欧州企業の人材マネージメントの状況やグローバル人事に関する最新動向のお話でした。日本と欧米のリーダーシップの違いやグローバル企業が直面する人事制度の問題など最新の情報を学べました。

ただし、いざビジネスとなると人事系コンサルは基本的に信頼できないところが多いのもの事実です。（この会社はきちんした研究に基づいて行っていると思いますが）　自分たちで流行を次々と変え、コンサルティング代を稼ぐという彼らのモデルに日本企業の人事も気づきながら、カモにされているという現状はどうにかならないでしょうかね。数年前まで成果主義の導入をあおっていたコンサル会社が、今は、その改善や元の制度に戻すためのコンサルでお金を稼いでいるところも多いようです。